Zatrudnienie pracownika wiąże się z szeregiem obowiązków dla pracodawcy, które nie kończą się wraz z procesem rekrutacyjnym. Chodzi między innymi o zapewnienie mu bezpieczeństwa, odpowiednich warunków, opłacanie składek, prowadzenie dokumentacji i ewidencji,...
Od 2026 roku we wszystkich krajach Unii Europejskiej zacznie obowiązywać dyrektywa dotycząca równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Jednym z kluczowych elementów tych przepisów jest wprowadzenie obowiązku jawności wynagrodzeń w firmach. Nowe regulacje, które obejmą...
Umowa o dzieło to rodzaj umowy cywilnoprawnej, która często niesłusznie zyskuje miano „umowy śmieciowej”. Tymczasem, prawidłowo wykorzystana, stanowi doskonałe narzędzie do sprzedawania swoich usług lub produktów na przejrzystych zasadach. Co warto o niej wiedzieć i o...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w ciągu roku przysługują cztery dni urlopu na żądanie. Wniosek o urlop na żądanie należy złożyć najpóźniej w dniu korzystania z tego urlopu. To jednak nie wszystko co powinniście wiedzieć na ten temat. Zwłaszcza,...
Umowa o pracę na okres próbny to popularny dokument, podpisywany miedzy pracownikiem, a pracodawcą. To dobry sposób, aby obie strony przekonały się, czy podjęcie decyzji o współpracy było dobrym pomysłem. Pracodawca może przekonać się czy nowy pracownik sprawdzi się...
