Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością po zakończeniu każdego roku obrotowego powinna sporządzić sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z działalności (jeśli nie jest zwolniona z obowiązku jego sporządzenia), przeprowadzić zwyczajne zgromadzenie wspólników, a także...
Zawieszenie działalności gospodarczej to rozwiązanie, z którego przedsiębiorcy najczęściej korzystają, gdy sytuacja w ich firmie się komplikuje lub gdy prowadzą działalność sezonową. Niezależnie co jest powodem takiej decyzji, nie musi oznaczać końca przygody z...
Od 2026 roku we wszystkich krajach Unii Europejskiej zacznie obowiązywać dyrektywa dotycząca równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Jednym z kluczowych elementów tych przepisów jest wprowadzenie obowiązku jawności wynagrodzeń w firmach. Nowe regulacje, które obejmą...
Każdy pracownik czasem choruje. Taka sytuacja jest absolutnie normalna i uwzględniona w przepisach. Warto je poznać i być na bieżąco z planowanymi zmianami przepisów. Zarówno gdy mówimy o pracodawcy, jak i z perspektywy pracownika. Zwłaszcza, że zwolnienie chorobowe...
Umowa o dzieło to rodzaj umowy cywilnoprawnej, która często niesłusznie zyskuje miano „umowy śmieciowej”. Tymczasem, prawidłowo wykorzystana, stanowi doskonałe narzędzie do sprzedawania swoich usług lub produktów na przejrzystych zasadach. Co warto o niej wiedzieć i o...
Już od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z tak zwanych wakacji składkowych, czyli ze zwolnienia z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje jeden, dowolnie wybrany, miesiąc w roku kalendarzowym. Jeśli...
Rozwój technologii i zmiany rynkowe, zmiany w przepisach są na porządku dziennym, a nieustanne podnoszenie kwalifikacji zawodowych stało się nie tylko zalecane, ale wręcz konieczne. Rozumie to też duża część przedsiębiorców, którzy inwestują środki w rozwój...
Są takie momenty, że życie prywatne ma wpływ na życie zawodowe i na odwrót. Może się to odbywać na różnych etapach, płaszczyznach i w różnej formie, a dziś porozmawiamy o jednej z nich. Jak rozwód wpływa na podział majątku firmy? Jak to zorganizować i o czym...
W ostatnim czasie rząd zainicjował prace nad istotnymi zmianami w Kodeksie pracy, które mogą diametralnie wpłynąć na polski rynek pracy. Dyskusje koncentrują się na dwóch kluczowych aspektach: skróceniu tygodnia pracy oraz wydłużeniu urlopu wypoczynkowego. Dodatkowo,...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę w ciągu roku przysługują cztery dni urlopu na żądanie. Wniosek o urlop na żądanie należy złożyć najpóźniej w dniu korzystania z tego urlopu. To jednak nie wszystko co powinniście wiedzieć na ten temat. Zwłaszcza,...
